Կլինիկան ցանկանում է աշխատավարձ վճարել ադմինիստրատորներին ըստ ժամերի։ Այս գործը նկարագրում է, թե ինչպես կարելի է շրջանցել այս սահմանափակումը և կարգավորել ժամային հաշվարկը վարչական անձնակազմի համար:
Ինչու կարող է պահանջվել գործողությունների այլընտրանքային ալգորիթմ
Մոդուլի ստանդարտ ֆունկցիոնալությունը «Зарплата» Medlock-ում թույլ է տալիս կարգավորել ժամային վճարը անմիջապես բժշկի պրոֆիլում: Դեր ունեցող աշխատակիցների համար «администратор» նման հնարավորություն նախատեսված չէ ։
Որոշում
Դա անելու համար հարկավոր է ավելացնել ադմինիստրատորը որպես մասնագիտություն ունեցող աշխատող «врач». Այսպիսով, Ադմինիստրատորի աշխատավարձը համակարգում համարվում է որպես բժշկի աշխատավարձ, որը սահմանված է ֆիքսված ժամային դրույքաչափով:
Քայլ առ քայլ իրականացում
- Ավելացնել ադմինիստրատոր ՝ որպես մասնագիտություն ունեցող աշխատակից «врач».
- Ստեղծված աշխատողի համար ժամային վճարման կարգավորում: Ադմինիստրատորի աշխատավարձը կարգավորելու համար դուք պետք է գնաք ստեղծված աշխատողի պրոֆիլ, որը կօգտագործվի Ադմինիստրատորի աշխատավարձը հաշվարկելու համար:
Դուք միշտ կարող եք գտնել մանրամասն տեղեկություններ ֆիքսված վճարման կարգավորման վերաբերյալ հոդվածում Հաստատագրված վճարման կարգավորում. - Աշխատանքային գրաֆիկի կարգավորում: Այժմ այս աշխատողի համար անհրաժեշտ է ստեղծել աշխատանքային գրաֆիկ, որը կհամապատասխանի Ադմինիստրատորի իրական աշխատանքային գրաֆիկին: Գրաֆիկները կարգավորելու մանրամասն հրահանգները հասանելի են հոդվածում Բժիշկների աշխատանքային գրաֆիկի ավելացում և փոփոխություն.
- Աշխատավարձի հաշվարկ և ստուգում: Բոլոր պարամետրերը կատարելուց հետո Ադմինիստրատորի աշխատավարձը ավտոմատ կերպով կհաշվարկվի:
Ընդհանուր գումարները ստուգելու և ստանալու համար օգտագործեք հաշվետվություններից մեկը: - Բոլոր աշխատողների (ներառյալ ադմինիստրատորների) ընդհանուր ժամային աշխատավարձը դիտելու համար օգտագործեք զեկույցը «Сводка по зарплатам». Այն կարտացոլի բոլոր գանձումները, ներառյալ ժամային աշխատանքի համար:
ԿԱՐԵՎՈՐ: Հաշվետվության տվյալները ցուցադրվում են երեկ, քանի որ հաշվարկը տեղի է ունենում գիշերը: Զեկույցի մասին ավելին կարող եք կարդալ հոդվածում Աշխատավարձի ամփոփում.
- Ամենժամյա գանձումները մանրամասն դիտելու համար օգտագործեք հաշվետվությունը «Почасовая оплата». Այն ցույց է տալիս աշխատած ժամերի քանակը և ընդհանուր գումարը յուրաքանչյուր աշխատողի համար ' ժամային դրույքաչափով:
Այս զեկույցի հետ աշխատելու մասին տեղեկատվությունը հասանելի է հոդվածում Ժամավճար.
Կարևոր նշումներ
- Հաշվարկման ժամկետները: Ժամային վճարը հաշվարկվում է համակարգի կողմից գիշերը, ուստի հաշվետվություններում տվյալները հասանելի են հաջորդ օրը: Աշխատավարձը սահմանելիս հաշվարկը սկսելու ամսաթիվը կարող է սահմանվել ընթացիկ ամսաթվից ոչ շուտ, քան 30 օր առաջ:
- Արձակուրդի և արձակուրդի հաշվառում: Եթե \ u200b \ u200bվարպետը արձակուրդ է գնում կամ արձակուրդ է վերցնում, ապա դա պետք է նշվի նրա աշխատանքային գրաֆիկում: Հակառակ դեպքում, համակարգը կարող է աշխատավարձ գանձել չաշխատող ժամանակի համար: Արձակուրդի կամ արձակուրդի նշումը կատարվում է ներդիրում «Отпуск» գրաֆիկը խմբագրելիս:
- Տոկոսադրույքի փոփոխություն. Եթե \ u200b \ u200bվարպետի ժամային դրույքաչափը փոխվում է, դուք պետք է այն թարմացնեք համապատասխան պրոֆիլի աշխատավարձի պարամետրերում «врача» և նշեք փոփոխությունների կիրառման մեկնարկի նոր ամսաթիվը: